| ||||||
|
| |||||
организация работы МО начальной школыДолжностная инструкция руководителя МО
Общие положения: 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно - квалификационной характеристики методиста учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда Рос-сии от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образова-тельном учреждении системы Министерства образования Российской Федера-ции, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.
1.4. Председатель методического объединения подчиняется непосредственно заместителю директора школы по соответствующей предметной области. 1.5. Председателю методического объединения подчиняются непосредственно учителя соответствующей предметной области. 1.6. В своей деятельности председатель методического объединения руководствуется законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы, правовыми актами школы и настоящей инструкцией. Функции
2.1. организация методической работы в определенной предметной области в школе; 2.2. разработка, рецензирование и подготовка учебно-методической документации, дидактических материалов и т.д.. Должностные обязанности
3.2. Оказывает помощь педагогам в определении содержания, форм, методов и средств обучения. 3.3. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации педагогов. 3.4. Утверждает учебно-тематические планы педагогов. 3.5. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной и методической работы педагогов. Обобщает и распространяет положительный опыт. 3.6. Организует и координирует работу педагогов внутри методического объединения. 3.7. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований. 3.8. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам по соответствующим направлениям деятельности. 3.9. Участвует в организации повышения квалификации педагогов по соответствующим направлениям. Информирует педагогов о передовых отечественных и мировых технологиях обучения и воспитания. 3.10. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования. 3.11. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 1 урока в неделю), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. 3.12. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров. 3.13. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. 3.14. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы. 3.15. Вместе с заместителем директора контролирует выполнение учителями учебных планов (число часов) и программ (содержания) по своей предметной области. 3.16. Вместе с заместителем директора контролирует выполнение графика контрольных работ, зачетов, семинаров по своей предметной области. 3.17. Вместе с заместителем директора контролирует проверку тетрадей учителями, а также объем домашних заданий школьников по своей предметной области. 3.18. Составляет план работы методического объединения. 3.19. Вместе с заместителем директора осуществляет внутришкольный контроль за уровнем обученности учащихся и качеством преподавания учителями по своей предметной области. Права
4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы; 4.2. давать рекомендации учителям по совершенствованию качества образования; 4.3. вносить предложения администрации школы по распределению учебной нагрузки и доплат за кабинеты учителям соответствующей предметной области; 4.4. принимать участие в подготовке и проведении педагогических советов; 4.5. вносить предложения администрации школы по научно-методическому обеспечению техническому оснащению кабинетов по своей предметной области. Ответственность
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка председатель методического объединения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». 5.3. За причинение школе или участникам образовательного процесса материального ущерба председатель методического объединения несет ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ. 5.4. За своевременную подготовку и хранение планов работы методических объединений и отчетных материалов (анализ работы методобъединения, качество образования, обученность учащихся и т.п.). Взаимоотношения.
Связи по должности 6.1. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6.2. предоставляет заместителю директора школы по yчебно-воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти; 6.3. получает от заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.4. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим свою компетенцию, с педагогическими работниками школы.
| ||||||
| ||||||
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". |